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黨建工作
深入基層做調研 一體推進學查改——公司黨組織、工會聯合召開 “與職工群眾面對面”座談活動
供稿人： 發布日期：2025-08-18
為深入貫徹中央八項規定精神，扎實推進 “學查改”一體落實，公司黨支部、人才流動黨總支、公司工會于8月8日、12日、14日在929會議室聯合召開了3次“與職工群眾面對面”座談會，公司黨支部副書記、工會主席韓東方，人才流動黨總支書記秦建明以及來自公司各部門的黨員、職工代表共100多人參加。會議由秦建明書記主持。
座談會上，來自生產一線的黨員和職工代表依次發言，針對行業現實和企業困難，立足崗位實際紛紛建言獻策。大家的建議涵蓋業務拓展、技術協作、市場競爭力提升等發展方向，也涉及軟件工具、培訓資源、流程優化等保障需求，更有后勤服務、民生關懷及團隊活動等樸實訴求，言辭間既有對企業的深謀遠慮，也飽含對日常工作生活的細致思考。
會上，韓東方副書記認真傾聽、詳細記錄，并一一與職工互動交流，現場氛圍熱烈而務實。韓東方代表公司領導班子明確了座談會的原則：能辦的馬上辦，需解釋的現場解釋，需匯報的會后形成紀要及時上報，確保件件有回音、事事有結果。公司將抓住職工最關心、最直接、最現實的急難愁盼問題，用心、用力、用情盡快解決，讓每一份訴求都得到重視，讓每一份建議都能夠推動提升。目前，職工提出的觀影活動、布置職工子女暑期活動室等訴求已安排實施，讓職工感受到了實實在在的溫暖。
此次系列座談會是公司黨組織密切聯系群眾的生動實踐，通過 “面對面” 交流，不僅收集了來自基層的鮮活意見，更打通了企業與職工的 “心橋”，為發現問題、改進工作、統一思想、鼓舞士氣、團結奮斗奠定了堅實基礎。公司將以此次座談會為契機，把職工的智慧和力量匯聚到攻堅克難的實踐中，以優良作風保障各項工作改進提高，奮力推動企業在困境中尋新機、于變局中開新局。
撰稿：毛媛雪
校對：張宇航
初審：韓東方
審核：秦建明
攝影：張宇航
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